DERECHO LABORAL, tambi├ęn conocido como Derecho del Trabajo o Derecho Social, se ocupa de regular las relaciones laborales, estableciendo las normas que rigen todas las relaciones entre los trabajadores y los empleadores, regulando el trabajo realizado tanto en forma libre como por cuenta ajena y a cambio de una prestaci├│n.

Nos encontramos en el ├ímbito de esta rama del Derecho cuando se necesita asesoramiento legal respecto a despidos objetivos, improcedentes o disciplinarios, si se precisa asesoramiento para el┬á c├ílculo de finiquitos, reclamaciones salariales, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, movilidad funcional o geogr├ífica, faltas y sanciones laborales, acoso laboral (mobbing) accidentes de trabajo, incapacidades laborales, convenios colectivos, controversias sobre permisos retribuidos o vacaciones, contratos especiales como deportistas de ├ęlite o alta direcci├│n, incapacidades, maternidad/paternidad, mediaci├│n y conciliaci├│n laboral, contratas y prevenci├│n de riesgos laborales, expedientes de regulaci├│n de empleo (ERE o ERTE)

Nuestros abogados laboralistas están a disposición del cliente para resolver cualquier duda y asesorar, ya sea el caso de un trabajador, o ya sea a solicitud de una empresa, ante cualquier contingencia que se presente en la relación laboral, prestando con eficacia y profesionalidad, servicios de mediación ante cualquier órgano administrativo o de defensa judicial en cualquier instancia.

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