Derecho laboral

DERECHO LABORAL, también conocido como Derecho del Trabajo o Derecho Social, se ocupa de regular las relaciones laborales, estableciendo las normas que rigen todas las relaciones entre los trabajadores y los empleadores, regulando el trabajo realizado tanto en forma libre como por cuenta ajena y a cambio de una prestación.

Nos encontramos en el ámbito de esta rama del Derecho cuando se necesita asesoramiento legal respecto a despidos objetivos, improcedentes o disciplinarios, si se precisa asesoramiento para el  cálculo de finiquitos, reclamaciones salariales, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, movilidad funcional o geográfica, faltas y sanciones laborales, acoso laboral (mobbing) accidentes de trabajo, incapacidades laborales, convenios colectivos, controversias sobre permisos retribuidos o vacaciones, contratos especiales como deportistas de élite o alta dirección, incapacidades, maternidad/paternidad, mediación y conciliación laboral, contratas y prevención de riesgos laborales, expedientes de regulación de empleo (ERE o ERTE)

Nuestros abogados laboralistas están a disposición del cliente para resolver cualquier duda y asesorar, ya sea el caso de un trabajador, o ya sea a solicitud de una empresa, ante cualquier contingencia que se presente en la relación laboral, prestando con eficacia y profesionalidad, servicios de mediación ante cualquier órgano administrativo o de defensa judicial en cualquier instancia.