¿Un Accidente en casa teletrabajando se considera Accidente Laboral?

Realizar el trabajo de oficina fuera de ella también entraña dificultades añadidas. Por ejemplo, la catalogación de los accidentes que pueda sufrir el trabajador mientras está teletrabajando. Probar que algunos de estos accidentes son laborales será más complicado para los que teletrabajan. Veamos qué se entiende por teletrabajo y por accidente laboral, y en Leer más…

Despidos con el estado de alarma

Cuando hablamos de despido es una forma  de la empresa frente al trabajador de finalizar la relación contractual que existía entre ambos, las causas pueden ser múltiples: A su vez éstos se dividen en: PROCEDENTE *Disciplinarios: absentismo laboral (que englobaría desde no ir a trabajar sin causa justificada a una Leer más…

LA IMPORTANCIA DEL PRINCIPIO DE REPARACIÓN ÍNTEGRA EN EL ACCIDENTE LABORAL, CONTEMPLADA EN EL DECRETO 2766/1967 (derogado)

La legislación determina que “un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena”. Situados ya en el ámbito del accidente laboral nos encontramos en con la sentencia 705/2019, de 10 de octubre (ponente Excmo. Sr. Leer más…

Discapacidad y centros especiales de empleo

En nuestro país, el término “minusválido”, ha venido a ser sustituido por el de “discapacitado” y “persona con discapacidad”. Podríamos definir al “discapacitado” como la persona cuyas posibilidades de integración educativa, laboral o social se hallen disminuidas como consecuencia de una deficiencia previsiblemente permanente, de carácter congénito o no, en sus Leer más…